Работодатель должен организовать внеочередную проверку знаний по охране труда работников в объеме тех новых НПА по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Форма, порядок и продолжительность проверки знаний работодатель устанавливает самостоятельно, при этом он вправе организовать свою комиссию, в соответствии с постановлением № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Также должна быть организована работа по актуализации комплекта НПА, которые содержат требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций и программ обучения по охране труда, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых НПА по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Положения НПА должны вступать в силу либо с 1 марта, либо с 1 сентября соответствующего года, не ранее, чем по истечении 90 дней со дня официального опубликования соответствующего НПА.
Внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников следует проводить в период со дня официального опубликования соответствующего НПА до его вступления в силу.
Подробнее…