С 1 сентября 2023 года утратил силу приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Одновременно с этим начинают действовать Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также Единые типовые нормы (ЕТН) их выдачи (они утверждены приказами Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и № 767н).
Какие нормы выдачи СИЗ и смывающих средств следует использовать и когда:
- До 31 декабря 2024 года переход на ЕТН не обязателен. Работодатель принимает решение о применении ЕТН или ТН в указанный период (п. 4 Правил).
- Вы можете выбирать между использованием типовых норм бесплатной выдачи СИЗ, изданных до 1 марта 2022 года, и применением новых ЕТН.
- с 1 января 2025 года — только ЕТН.
Правила начинают применяться с 1 сентября 2023 года. При этом ЕТН и Правила будут действовать до 1 сентября 2029 года.
Нормы СИЗ зависят:
- от профессий (должностей) работников с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР.
- от численности работников на этих рабочих местах (с учетом организации мероприятий по уходу за СИЗ);
- иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.
Отличие ЕТН от отраслевых ТН
ЕТН содержат следующие нормы выдачи:
- СИЗ по профессиям (должностям)
- СИЗ в зависимости от идентифицированных опасностей
- дерматологических СИЗ и смывающих средств
Какие документы должны быть в организации в соответствии с Правилами обеспечения СИЗ:
1. порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом особенностей структуры управления организации, и требованиями Правил.
В него можно включить: порядок выявления потребности работников в СИЗ, предупредительно-плановый характер закупки СИЗ, порядок выдачи, эксплуатации, входного контроля, хранения, ухода, вывода из эксплуатации и утилизации, порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ. Также в нем нужно распределить обязанности и ответственность руководителей структурных подразделений
2. нормы выдачи СИЗ и ДСИЗ
3. личная карточка учета выдачи СИЗ и ДСИЗ
Обеспечение сотрудников СИЗ — это не только обязательство перед законом, но и забота о здоровье и безопасности ваших работников. В случае несоблюдения норм, предусмотренных законодательством, работодателю грозят штрафы, которые могут значительно повлиять на финансовое состояние компании.
Штрафы: В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение административного штрафа. Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей он может составлять от 20 000 до 30 000 рублей, а для юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей на одно рабочее место.
Как мы можем помочь:
Мы предлагаем комплексные услуги по разработке норм выдачи СИЗ, проведению оценки профессиональных рисков, специальной оценки условий труда и подготовке всех необходимых нормативных документов. Мы поможем вашей компании соблюсти все требования законодательства, обеспечить безопасность ваших сотрудников и предотвратить штрафы.