Как подготовиться к новому порядку обучения по ОТВ новом порядке обучения выделяют пять видов обучения (п. 4 Порядка обучения № 2464):
- Инструктажи по ОТ
- Обучение требованиям по ОТ по трем программам
- Обучение применению СИЗ
- Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
- Стажировка на рабочем месте
Организовать подготовку можно в несколько шагов:
1. Направьте на обучение требованиям охраны труда в учебный центр восемь категорий работников:
– руководители организаций, заместители руководителей организаций, индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями;
– специалисты по ОТ;
– руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ;
– члены комитетов (комиссий) по ОТ;
– председатели и члены комиссий по проверке знаний требования ОТ;
– уполномоченные по ОТ;
– ответственные за инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ;
– ответственные за проверку знания требований ОТ на микропредприятии.
2. Разработайте документы для обучения:– положение о порядке обучения;
– формы протокола проверки знаний, журналов регистрации инструктажей и стажировки;
– программы инструктажей, обучения и стажировки;
– приказы о назначении ответственного за инструктажи и создании комиссии по проверке знаний;
– перечень СИЗ, применение которых требует практики;
– перечни должностей и профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа, и которым проводят стажировку.
Сколько человек обучить в учебном центре и по каким программам обучать работников Скачать памятку Как подготовиться к новому порядку обучения по ОТ