Увеличиваются штрафы для руководителей с 01.01.2015
Увеличение штрафов с 1-го января 2015 С 1 января 2015 года суммы штрафов за нарушение законодательства в сфере труда увеличиваются не только для компаний, но и для руководителей. 1. Если компания не заключит трудовой договор с работником или же оформит его ненадлежащим образом, то ее оштрафуют на 50–100 тыс. руб. При повторном нарушении размер штрафа вырастет до 100–200 тыс. руб. Директора могут наказать на сумму 10–20 тыс. руб. 2. За нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или за ее отсутствие фирму оштрафуют на 60–80 тыс. руб., а Директора – на 5–10 тыс. руб. 3. За допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний об охране труда, а также без обязательных предварительных (при устройстве на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров, медосмотров…